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我想问一下 公司之前有说过离职的提前一个月说 然后我提前一个月说了 现在两个星期不到 我因为自身原因请了五天病假 然后第六天照常去上班 营业部的人就说让我回去再休息几天等他们通知 然后又拖了七八天并且有明确的说这些天都是算病假 带薪休假的 现在他们已经找到人交接就让我离职 但是事先并没有说过提前说了离职就必须得接受公司安排我原本的打算是十月中旬走 现在基本提前了二十天让我走 并且现在说的工资结算是看我在医院开的病历单来发放病假工资 请问一下这个我该怎么维护我的权益
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