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我在一家私企上班,试用期过后,老板问我需要交社保不?如果需要交,单位也可以交,但是按照社会最低工资缴纳。因为缴纳基数太少,我不同意上社保。如果离职了,我可以以单位未缴纳社保为由,提出劳动仲裁,索要经济补偿金吗? 谢谢
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