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+黑色愿望

浙江-杭州劳动工伤1个月前

¥30.00

你好,我是刚刚咨询公司急辞扣款1000元的,我还有几个问题:
1.我这个月月初申请了离职,公司要求正常离职30天后可以走人,如果中途走了算是急辞,需要扣1000元。我这个月没有好好上班,没达到考勤要求,今天主管找到我让我明天不用上班,我问了是不是要被扣1000,他说是的,不知道公司是不是可以因为我说这个月没好好上班达不到考勤将我辞退并且扣我的钱

2.之前和公司签署过一份协议还是合同,我也没注意内容,不知道里面是否有这个1000元扣款的规定,如果有的话我去投诉还能有用吗

3.如果投诉有用我可以向公司索要这1000元吗

查看刁乃峰律师的回答

刁乃峰律师 浙江-杭州 浙江匡智律师事务所

  • 辞职应该提前30日提出,如果没有到30天提前离职了,造成公司损失应该赔偿,但扣1000元违法!

    1个月前

  • 你这个月没有好好上班,计件工资的也不需要赔偿

    1个月前

  • 我是从事外卖行业,计件工资,有损失这说法吗?还是说是否有损失由公司决定

    1个月前

  • 没有损失就不用赔偿损失

    1个月前

  • 值得一听

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