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今年6月份签的劳务合同，9月19号休假回来，发现公司调整薪资待遇，比以前减少了一部分，不能接受的话，能解除合同并要求补偿减少部分吗？公司拒不补偿的能申请劳动仲裁吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
于2004年开始执业，担任多家行政，事业，企业单位法律顾问，
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夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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毕业华中科技大学，经济法学硕士研究生，全国律师协会会员，仲裁
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从事律师工作以来始终本着忠于法律、坚持维护当事人利益至上的执
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