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湖南-长沙劳动工伤1个月前

您好！我在企业得罪领导，让同事围攻三个月，连续工作二十五天，引发眩晕症，早博，抑郁症，于今年8.30日辞职，我想向劳动部门投诉，请问有效期为多久？我是否可以申请赔偿？如何算有效期？谢谢！

查看阳红利律师的回答

阳红利律师 湖南-长沙 上海建纬（长沙）律师事务所

  • 投诉的时间没有限制，如果单位有过错（没发工资，奖金，没交社保，无故辞退等等），需要申请劳动仲裁要求补偿或赔偿，是在离职后1年内。

    1个月前

  • 企业现在没给我发工资，工资多扣了，要我去人事部门去签字才发，我不愿再进那个单位去。我有镇上开的诊断，还有连续工作25天的考勤，可以作为投诉的依据吗？

    1个月前

  • 你受伤是因为同事的围攻，这个你找不到公司。
    公司没有给你发工资，你也没离职，我建议你收集好相关的证据，尽快去劳动监察委申诉，或直接申请仲裁，以免公司以旷工为由开除你。
    这个只言片语说不清楚，建议你联系我详细咨询，好吧。

    1个月前

  • 我有部门同意离职的书面截图，应该不能算旷工，好的，请问您的电话，谢谢！

    1个月前

  • 请联系客服，获取我的联系方式

    1个月前

    • 值得一听

    您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95621人收听

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