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在上海众源汽车燃油分配器制造有限公司上班，有长期夜班，并且基层领班压力较大，长期有氨气等有毒气体影响，在工作时间内，工作需要在氨气房人工换气，出现短暂心脏不舒服导致晕倒，摔掉上下侧切齿共两颗。此前身体健康，没有任何疾病，后检查身体也无异常。治疗检查费用花费三千多，后期补牙大约需要一万，工厂不给报工伤，只口头承诺私下解决，休养期间不扣工资，年终奖多发一千块钱，但是不承担检查治疗费用，也不承担后期补牙费用，并威胁如果自己报工伤没有通过，将会扣除工资和所有承诺。请问这种情况能否算工伤，该如何维权？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
徐雄斌，男，从事法律服务行业执业25年，本人的宗旨是受人之托
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从业12年有丰富的办案经验，当任多家企业法律顾问，系郴州仲裁
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从事法律行业多年，擅长各种经济纠纷、消费维权、劳动维权、婚姻
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