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社保局判定9级伤残，工伤期间，修养了7个半月，看到网上都说停工留薪。然后之前申请的工伤，社保局也判定出9级伤残，10月底补偿金发放。我想问的是修养的7个半月，是公司应该发我薪水？还是这个误工费由社保局补偿？还是这两方只能选择一方进行？还是这两方都可以进行？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
公安出身，多警种岗位历练，全面贴于实战。常年钻研刑侦、经侦业
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熟悉道路交通事故人身损害赔偿、劳动争议、买卖合同纠纷、债权债
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戚领律师毕业于四川师范大学，硕士研究生学历，执业以来办理多起
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执业十六年，专注于房产纠纷、建筑工程、物业租赁、公司股权、投
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