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您好 酒吧停业整顿 然后集体员工都在公司的安排下办理了离职手续 然后现在集团拖欠工资我们应该怎么做?
1.现在我们未确定公司究竟是停业整顿还是已经处于破产倒闭的状态.
2.我们不确定公司是否处于打官司的阶段.
3.我还不清楚我们公司的法人代表是谁 可以对我们集体员工负责任的人是谁
4.像我的话工资是还有五千左右 然后还有很多同事工资也是五千甚至上万 所以公司拖欠我们工资的总金额是挺大的
5. 我们的劳动合同都在公司那里现在应该已经都被清空了
想咨询我们用什么办法能够最快的解决这件事呢 劳动仲裁吗还是?
任青律师 上海-静安区 上海兰迪(北京)律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
毕业于华侨大学,专业从事刑事辩护,合同纠纷,医疗纠纷,婚姻家
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本人主要办理民事案件(包括婚姻家庭、劳动争议、建设工程施工合
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福建师范大学法学硕士,自2017年起开始从事法律服务行业,执
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本人职业的过程中,将丰富的理论知识以大量的实践相结合,办理了
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