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辽宁-本溪劳动工伤1个月前

你好 学校跟我们说的口头协议 如果完成任务 继续上保险 开工资 如果完不成 跟学校签合同的人学校继续给上保险 没有底薪 自己应交的部分需要自己拿钱补交 因为我现在怀孕了 有没有那种法律是保护我的 可以让学校继续给我开工资

查看彭皓律师的回答

彭皓律师 辽宁-沈阳 北京大成（沈阳）律师事务所

  • 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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