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我们单位与员工签订的是劳务协议,不是合同,由公司统一到社保缴纳工伤保险,社保不让交,这合法吗?应该如何解决。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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双证律师,同时具有专利代理师资质,擅长民商事纠纷案件处理,恪
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