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北京-石景山区劳动工伤1个月前

您好,我想咨询一下单位所发的福利包不同是不是也属于同工不同酬

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何竹兰律师 北京-朝阳区 北京市两高律师事务所

  • 事业单位能否同工同酬
    事业单位实行事业单位工资制度,其工作人员工资包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴。
    基本工资分为岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定;薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的,主要体现工作人员的工作表现和资历。
    薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。
    我国《劳动合同法》虽然明确了“同工同酬”,但“同工不同酬”仍无处不在。同样的单位,同样的工作,正式工/劳务工,固定工/临时工,不同身份的员工,待遇往往天差地别。

    1个月前

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