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我有2份工作，双方单位都知道。上24小时休息48小时没节假日。我在休息的时候公司开会必须得来，不给假。正好家里有急事。单位意识要不开会要不不干。让我签离职单，我写原因开会开不了。我可以要求单位给我经济补偿吗我干了5年。
肖志强律师 辽宁-沈阳 辽宁京玉律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
法律硕士，具有军工企业法务、纪检负责人工作经历，具备丰富的诉
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2010年毕业于山东大学（985、211、双一流A类）法学院
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