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我有2份工作,双方单位都知道。上24小时休息48小时没节假日。我在休息的时候公司开会必须得来,不给假。正好家里有急事。单位意识要不开会要不不干。让我签离职单,我写原因开会开不了。我可以要求单位给我经济补偿吗我干了5年。
徐清文律师 辽宁-沈阳 辽宁卓政师事务所
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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毕业于安徽财经大学法学院,2014年始在安徽文法律师事务所工
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何承国律师,法学本科毕业,安徽定音律师事务所主任,创始合伙人
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