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我有2份工作，双方单位都知道。上24小时休息48小时没节假日。我在休息的时候公司开会必须得来，不给假。正好家里有急事。单位意识要不开会要不不干。让我签离职单，我写原因开会开不了。我可以要求单位给我经济补偿吗我干了5年。
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1个月前
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