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单位签订的是一年期限的劳动合同，合同期满后若干年一直没有续签，但劳动者一直在原单位原职位工作。现在单位认为劳动者不称职想解除劳动关系，这种情况下，用人单位需要向劳动者进行赔偿吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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