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+毛传文

浙江-丽水劳动工伤1个月前

¥10.00

我们是银行的,单位在我们的工资中按比例扣除一部分,要3年后再还我们,说这叫“延期支付”,还说是银监规定的。不知真的合理不?是否违法?

查看陈小敏律师的回答

陈小敏律师 浙江-杭州 北京中闻杭州律师事务所

  • 如果是工资扣除比例延期支付,是违规的。我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资,单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为违法

    1个月前

值得一听

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