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在上海，17年谈好法定假休，公司全部按劳功法放假，19年办公室周六轮休法定假办公室按法定假休，生产部总少放一两天说生产需要，生产都是计件计时而我是月薪要我和生产上班，我做模具所以影响最大只有我一人每到国庆五一总要多上一两天，请问现在要怎么做？公司合法吗？怎样收集证据？有放假公告有公章，每月加班只有我一人写加班单厂长签字我拍了照，接下来怎做？周日联系平时工作听不到电话可短信。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
2000年至2010年在广南县公安局工作；2010年至今在云
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韦德勇，男，云南丘北人，毕业于云南警官学院法学专业，通过国家
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喻远尧律师，在校期间取得《法律职业资格证》，毕业后就职于文山
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深耕婚姻家事法律服务行业20余年，处理了近千件涉及婚姻家庭、
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