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老师您好,我是开汽车美容店的,9月29号我招了一位员工,干洗车,我要招熟手,他说又没洗过车,但是他说可以学,说不要工资也行,我看他也有家庭,就说每天给他50元的生活费,学会了给基本工资加提成,但是他学的太慢,做事不知道先后,我都觉得才开始,让他多学几天,可是到了10月4号,确实学的没长进,不太适合做这个,我就让他不来了,我把5天的生活费给了他。但是过后他去劳动局提出劳动仲裁,让我把国庆节双倍工资给他,我这种应该怎么做呢?谢谢了!
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