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上海-青浦区劳动工伤1个月前

杨律师您好！咨询下小作坊没有营业执照没有签订劳动合同！在工作期间发生工伤事故该如何维权

查看屈泉芳律师的回答

屈泉芳律师 上海-虹口区 上海茂泰律师事务所

  • 如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。用人单位未与职工没有签订书面劳动合同，并不影响劳动关系的成立，双方存在事实劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。
    在处理工伤时，应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定，之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。对于赔偿金额，如果与用人单位协商不成的，可以申请劳动仲裁。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95622人收听

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