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因为妈妈住院了跟领导请假回家，领导没有批准然后我回家了，回来以后领导记我旷工处理！（旷工9天三倍工资就是要扣除我21天工资）然后我当天办理辞职手续，但是领导要求我从办理离职手续当天还得继续干满一个月才能走！相当于让我白干一个月。我直接不去了，也就是说我总共还有33.5天的工资没有给我发，这种情况能受到劳动法的保护吗
孔维岚律师 山东-滨州 山东年轮律师事务所
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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吉林大学法学、临床医学复合教育背景，北京律师、专利代理师，婚
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张京华律师，道成律师事务所婚姻家事部负责人、主任律师，毕业于
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先后就职于外国驻华使馆及北京市炜衡律师事务所等，主要从事建设
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