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+拾年不拾忆

江苏-苏州综合1个月前

江苏这边工伤标准如何,工伤鉴定为9级,找律师咨询

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崔海兰律师 江苏-苏州 江苏平江律师事务所

  • 一次性伤残补助金七个月工资,离职后拿一次性医疗、就业补助金四万五

    1个月前

  • 崔律师,您好!一次性医疗补助金和一次性就业补助金是由公司支付吗?如果受伤职工马上到退休年龄,有影响吗?

    1个月前

  • 医疗是社保基金出,就业是公司出。第二十八条 工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行:不足5年的,按照全额的80%支付;不足4年的,按照全额的60%支付;不足3年的,按照全额的40%支付;不足2年的,按照全额的20%支付;不足1年的,按照全额的10%支付,但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的,不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

    1个月前

  • 工伤期间工资支付标准是什么?底薪还是综合薪资平均值?

    1个月前

  • 以受伤前一年的月平均工资为准。

    1个月前

  • 值得一听

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