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今年7月2号入厂工资4500到5000待定,8月份定工资4800,8月8号提出辞职,一直到今天离职 然而7 8 9月份按4500开资 未签劳动合同上保险 工作时间上24歇24,可以申请劳动仲裁吗 怎么补偿
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
1993年开始从事法律服务工作,二十多年来代理诉讼、非诉讼案
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四川弘维律师事务所副主任,合伙人。遂宁市2019-2023年
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2002年开始从事执业律师工作,2014年开办律师事务所,擅
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南京理工大学英语专业本科,金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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