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山东-青岛劳动工伤1个月前

未签订合同克扣工资 投入到当地劳保局也不受理

查看向燕律师的回答

向燕律师 山东-青岛 山东世誉律师事务所

  • 您好，可以到当地劳动监察大队投诉，若投诉无果，可向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁时需要您提供以下材料：1、劳动仲裁申请书；2、与公司存在实际劳动关系的证据（如打卡记录、工资发放记录、工作证、证人证言等）；3、公司营业执照打印件。未签劳动合同，可以向公司主张11个月的双倍工资。希望能够帮到您。

    1个月前

  • 因为公司制度问题 离职未提前报告 需要克扣工资吗

    1个月前

  • 试用期内离职需要提前三天通知公司，转正后离职需要提前三十天通知公司。但未提前通知不构成公司克扣工资的理由，除非因为您未及时办理离职交接手续，给单位造成损失。

    1个月前

  • 没有公司营业执照复印件怎么办

    1个月前

  • 通过国家企业信用信息公示系统查询到公司信息后截图打印出来即可

    1个月前

  • 通过国家企业信用信息公示系统查询到公司信息后截图打印出来即可

    1个月前

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