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您好，蒲律师！
9月3日上午我跟公司因销售方案产生工作分歧，下午领导收走我的办公电脑（公司所有），口头通知让我休假（时长待定，休假期间没工资）。
因为没有书面休假安排文件，我今天（9月4日）继续到岗上班。
但下午忽然收到我的养老保险转移单（之前未通知我解除劳动合同），显示养老保险缴费至8月份。
目前我想提请劳动仲裁，计划诉求：解除劳动合同，公司给予N+1赔偿。
诉求是否符合相关法规？应注意哪些方面？
多谢回复、指导！
王娟律师 陕西-西安 陕西若定律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
毕业于黑龙江大学，法律硕士。执业以来，成功参与办理了多起民事
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现执业于辽宁睿智律师事务所。拥有丰富的诉讼经验，担任多家企业
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擅长各种民商事案件，刑事辩护，尽最大努力维护当事人合法权益。
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赵峻，北京市炜衡（沈阳）律师事务所合伙人。中国中小企业协会调
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