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山东-济南劳动工伤1个月前

我试用期是一个月。现在试用期过了快20天了。当时没有签试用期合同,工作前谈的是过了试用期就签劳动合同,但是过了之后并没有签,并以公司刚成立各手续并不齐全为由,提出近期并不能签。现在我想辞职,能否申请到双倍工资补偿,没有工作证明,只有一次发了半个月的工资汇款信息。

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董豹律师 山东-济南 山东鲁蔚律师事务所

  • 可以申请双倍工资补偿。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

    1个月前

  • 如果用人单位拒付双倍工资呢?

    1个月前

  • 单位拒绝支付双倍工资可以申请劳动仲裁

    1个月前

  • 劳动仲裁需要什么文件手续等,没有工作证明怎么办?

    1个月前

  • 申请书、申请人和被申请人身份证明、劳动关系证明(如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件)

    1个月前

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