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你好，我在一个工厂上班，上了接近一个月，然后辞职，然后发现我欠工厂68小时双倍，经过询问是星期一到星期五如果不上班就要扣8小时双倍工资，但是星期一到星期五是公司安排的放假，所以想问我辞职，公司扣我68小时双倍工资，这样合法吗？如果我现在辞职走了公司就要扣我两千多，相当于我这个月白干，有什么办法可以解决吗？
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法学学士，受聘政府及多家企业法律顾问，有丰富法律知识及经验。
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