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我们单位新出了一个制度,规定上下班必须打卡,只以打卡记录为上班依据,出现漏打卡,以旷工处理,记过处分,罚款300元。这样的制度合理吗?
陈思畅律师 天津-河西区 北京东方(天津)律师事务所
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为人踏实肯干,专业能力强。对复杂的法律问题,能够抽丝剥茧,厘
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