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浙江-金华劳动工伤1个月前

没有劳动合同要提前告知离职吗？这个傻逼经理如果不等一个月直接变成50一天，提成没有。也就是直接损失10000 的工资，这种合理吗，没有签任何有关劳动合同或者书面协议。

查看胡国炎律师的回答

胡国炎律师 浙江-金华 浙江金元律师事务所

  • 即使没签订劳动合同，也需要经法律程序走。因用人单位未签劳动合同，可以要求其二倍工资。

    1个月前

  • 那您也没有明确回复啊，所以需要等待一个月才能辞职吗。如果不等一个月辞职，他这种无理的扣钱是合法的吗

    1个月前

  • 提前一个月书面提出解除劳动关系。你还是员工，继续工作就行。单位提前同意的，自然不需要满一个月。这个月你的工资，还是要发给你的啊。另外，如果是用人单位不签合同的，你可以索赔二倍工资啊。

    1个月前

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