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我老婆去年9月去了一个公司。然后十二月怀孕了,怀孕期间没有离职,到今年十月份生了宝宝,公司决定在这两个月把公司的地址搬迁到天津,合同签订的地址是北京,那么这个情况我们应当有多少的经济补偿?或者说我们怎么维护我们的权利呢?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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曾在大连市环境保护局工作,办理案件劳动工伤,婚姻家事,物业纠
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吉林大学法学专业,高等教育公共关系资格,以真诚的态度、专业的
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