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天津-和平区劳动工伤1个月前

离职前一直在休病假，辞退的前12个月的平均工资是按照什么计算。病假期间实发工资的平均数额吗。还是按照病假扣除前的工资。

查看刘燕律师的回答

刘燕律师 天津-河东区 天津君耀律师事务所

  • 劳动bai合同法第四十du七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

    1个月前

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