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天津-和平区劳动工伤1个月前

离职前一直在休病假,辞退的前12个月的平均工资是按照什么计算。病假期间实发工资的平均数额吗。还是按照病假扣除前的工资。

查看杨文杰律师的回答

杨文杰律师 天津-河西区 天津君利律师事务所

  • 中华人民共和国劳动合同法实施条例

      第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。

    1个月前

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