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天津-和平区劳动工伤1个月前

离职前一直在休病假，辞退的前12个月的平均工资是按照什么计算。病假期间实发工资的平均数额吗。还是按照病假扣除前的工资。

查看刘正伟律师的回答

刘正伟律师 天津-南开区 天津大有律师事务所

  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》：
    第四十七条 经济补偿的计算
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
    向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    1个月前

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