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公司总部北京，签的劳动合同明确说了工作地点是成都，现在成都的项目组解散了， 公司说叫我去北京上班，我拒绝了，并且说我不去就按照旷工来算， 请问他这种行为违法不？ 我是个孕妇现在已经怀孕6个月，在公司上班8个月了，公司赔偿的话我们没有达成一致。公司意思是赔偿在经济赔偿上加一点点的补偿。并且公司说我休产假的工资，只能有基本工资，请问产假期间的工资是全额工资，还是只有基本工资没有绩效？？ 另外我作为孕妇可以拿到哪些补偿？比如：产前大概是工资百分之多少，及哺乳期大概是工资百分之多少？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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赵艳梅律师，是沈阳律协公司及投资并购委员会成员，亚洲风险与危
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