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山东-聊城劳动工伤1个月前

您好,我想问一下,如果在上班的途中发生交通事故,不是主责,患者在歇班的期间,公司是否应发放基本工资和上缴三险一金?

查看王震律师的回答

王震律师 山东-聊城 北京市京师(聊城)律师事务所

  • 你好,这个需要交通事故责任认定书。认定工伤后,享有停工留薪期工资,至于社会保险是单位的法定义务,应当缴纳。

    1个月前

  • 如果单位不发放工资,也不缴纳社会保险怎么办?

    1个月前

  • 你好,认定工伤后,首先将诊断证明等资料交给单位申请停工留薪期,享受原工资福利不变的待遇。至于社会保险可以要求单位补缴,可以向社保部门反应也可以向监察部门要求监察

    1个月前

  • 值得一听

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