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请教一下
进厂工作半个月（8月11号至8月30号），8.30日下班提出离职（工厂31号休息，9月1号上班）
向主管表示9月1号不能去上班了，不给我批复离职，说不能离职！一定要提前申请1个月才走，说要到9月底才能办理离职，否则不来上班算我旷工自离？？
我能直接离职吗（合同已签，但是至今没有拿到合同，表示合同签署时，记得好像填写相关试用期是一星期时间）
如果我自离，9月1号不去上班自离，8月工资（9月12发放），是否可以拿到手？
是大工厂，世界500强企业呢
顾悦律师 江苏-无锡 江苏易细律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
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本人现为北京京师（兰州）律师事务所专职律师，业务范围以民商事
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芦盛律师简介：兰州大学法学院毕业，2011年起执业，专业律师
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张震宇，男，汉族，1992年6月出生，法学学士。甘肃勇盛律师
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擅长婚姻家庭纠纷、房产纠纷、合同纠纷、经济纠纷、金融借款纠纷
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