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你好，我想问一下，当时面试的时候人事经理说招聘人数不够的话，不扣底薪，会影响绩效，（也有微信聊天记录）但是上了一个月班了，发工资的时候才知道，少一个人扣20，我们每个月招聘标准是100人，墙上贴着一张纸没有盖章，上面写的是90-100人不考核，少一个人扣5元，实际情况是按100人考核的，但是也没说扣底薪，我这边该怎么办
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
董宪良，中共党员，毕业于海南大学法学院，海南展地律师事务所合
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本律师为当事人提供民事及刑事各类诉讼业务以及为顾问公司提供法
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北京盈科（海口）律师事务所 高级合伙人律师、涉外法律事务部执
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本人已从事法律服务工作近10年，擅长解决民商事法律问题，包括
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