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重庆-南川区劳动工伤1个月前

公司没有提前通知辞退我，然后和我谈了赔偿金一个月，因为法律欠缺，不知道有代通知金的前提下签了解除合同，这种情况还有机会能拿到代通知金吗？

查看许锐律师的回答

许锐律师 重庆-江北区 重庆海力律师事务所

  • 以下情况下用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资之后，解除劳动合同支付经济补偿金
    (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

    1个月前

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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