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公司有2位镀膜车间员工在试用期时间段没有用心学习操作镀膜机，在试用期结束后进行转正考核，一位考核不合格，另一位拒绝参与考核，现公司安排他们去组装车间上班，（工资相差不大），公司已经书面送达试用期不合格通知并在通知书上写明公司的调岗建议，他们拒绝调岗，并没有继续待在公司上班且一直表示是公司辞退他们了，不要他们上班了，现公司后续如何处理才能避免违反劳动法又能解决麻烦呢？
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