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安徽-淮北劳动工伤1个月前

你好,我属于暑假工,可对工厂的安排管理不满,工厂没有按照招工时的标准,我们想辞职,可是厂长说要让我们干到预离职日期,否则会属于急辞,扣百分之三十的工钱,但是预离职不是我们自己写的,是他自己帮我们定的,我们应该怎么办

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宋聪聪律师 山东-济南 上海沪师(济南)律师事务所

  • 可以随时离职,工资不得扣除。

    1个月前

  • 如果您还需要其他咨询,可以加宋律师V♥️:songcong1026,或者☎️联系①⑨⑧⑥③⑥⑦⑦⑧⑤②

    1个月前

  • 值得一听

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