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天津-津南区劳动工伤1个月前

我在富士康上班一年假期15天合法吗

查看张玥律师的回答

张玥律师 天津-南开区 天津融耀律师事务所

  • 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

    （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

    （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

    （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

    （四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

    （五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

    1个月前

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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