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请问刚过试用期，在签劳务合同的同时有一个培训协议，就是每年有3万块钱的培训费，离职了不在那工作，将支付每年3万块钱的培训费，这个它是有法律效益的吗？还没有按手印，只是签了字，还没有开始培训，劳务合同也没有摁手印
肖清律师 四川-德阳 四川超宇律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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路学森律师从业多年，有丰富的法律经验。成为律师之前曾就任于中
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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