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我2016年7月份上班，上班前与用人单位签了一份协议书，上面写着服务期，如约定时间未到就辞职要赔付2万元违约金，2020年8月份离职，工作期间并未提供任何出去学习进修机会，这符合服务期吗？是他们协议书上写服务期就是服务期吗？用人单位有一个像我索要违约金吗？我我跟我同事都记得后来又签了别的应该是合同，但未让我们自己保留一份，辞职的时候像单位索要，称就这一份协议书，这属于什么性质？我该怎么办？用人单位现在停发我递交辞职报告时还未发放的一个月工资还有2个月的奖金，他们有一个克扣我的工资吗？
盛璇律师 安徽-合肥 上海欧瑞腾（合肥）律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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王广明律师，现为山西领瀚律师事务所律师，坚持以事实为根据，以
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就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
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执业专向刑事辩护，代理山西省多起督导组查办案件。为近年来常见
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