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您好，我已经18，第一次外出打工，经过劳务介绍进入宁波慈溪市一个工厂工作，我们谈好的条件是17块钱/小时，申请离职需要提前一个月，工作一段时间，后来工厂把提供给我们的免费饭卡停了，劳务找我们需要签合同，合同大概意思是，必须干到九月三十号，要不然就按照12/小时，我好几天吃不上饭，只好把合同签了，现在干不到九月三十，因为大学开学了，请问他让我们签的合同有法律效应吗？我应该得到的工钱结果降低了，这应该怎么办？
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