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北京-怀柔区劳动工伤1个月前

2019年6月入职的,疫情期间四月公司复工,因生病请假四五六七八月19号截止,20号恢复上班,现在公司打算辞退我,请问我该怎么要求补偿,

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聂宏毅律师 北京-丰台区 北京市京开律师事务所

  • 《劳动合同法》: 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    1个月前

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