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上海-奉贤区劳动工伤1个月前

我通过劳务所进入工厂，进厂前劳务所说要离职提前三四天就行，我要开学了，现在问我们组长和劳务突然又说要提前一个月，还说当时说好的不收暑假工，但是是劳务给我说让我撒谎说做长期，到时候提前几天正常离职就好，现在发现要提前一个月，我可能被骗了，要怎么办啊，联系劳务和组长都是不讲理，各种推辞，真的急哭了

查看颜怡恒律师的回答

颜怡恒律师 上海-徐汇区 上海恒隆律师事务所

  • 1、你公司在你辞职这一问题上作出的行为及说法是违法的，既然公司如此不配合，你可以向当地劳动监察部门举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过法律途径保护自己的权益。
    2、你已经提前一个月递交了书面辞职申请，交接完工作，一个月期满后，你可以自动离开公司，同时公司需要在此时向你支付工资。公司的拒收行为是不合法的，你可以现在离职。
    3、你离职后，公司有义务在15日内将你的档案关系转移出，这是公司的法定责任，公司拒不配合，属于违法行为。
    4、申请劳动仲裁，要求单位支付给你到离职日的工资，出具《解除劳动合同证明》，配合你转移档案关系，如社会保险方面有漏缴的，要求其补缴清。

    1个月前

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