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您好，我7月正常上完了班。8.2号去医院检查的有巧克力囊肿9*8 cm，8.3上班请假一周做手术，医生说做了手术一周修养不够，应该一个月以上。我想着我的出纳岗位（实则不止出纳一点事，很多超出出纳工作量的很多工作）不能这么久空着没人，所以向公司提出了辞职，公司不同意离职，所以我在8.9又请了三个月假（8.10-10.31）。
但是在8月中旬，公司一直催我去交接，说招到了新人。8.17我忍着痛去公司了，公司安排别的部门的四个员工分摊我的工作，我跟这四个员工挨个介绍交接了我的工作！
但是在8.20号公司正常发放7月份工资的时候，老板以我没交接清楚的理由不发放我7月份的工资，说我什么时候交接清楚什么时候发，请问我该怎么办啊？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
从事法律行业多年，擅长各种经济纠纷、消费维权、劳动维权、婚姻
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执业7年，系长沙市律协保险委员会和交通事故损害赔偿委员会委员
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本律师承办的案件秉着认真负责的态度，将当事人的利益在法律允许
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