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内蒙古-巴彦淖尔劳动工伤1个月前

你好律师！
2020年8月21日，单位发放去年奖金，因为怀疑我有辞职意向，就没有给我发发奖金，（我本人没有给单位递交任何辞职报告）。只是我去咨询了一下人力资源部辞职需要交哪些手续，他们就认为我有辞职意向。不给我发去年的奖金，我是否可以去劳动仲裁单方面提出解除劳动合同，并且申请赔偿？谢谢

查看王万珂律师的回答

王万珂律师 内蒙古-呼和浩特 内蒙古星洋律师事务所

  • 根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。
    第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    除了上述情形以外，用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。

    1个月前

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