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上海-黄浦区劳动工伤1个月前

您好，公司搬迁了，搬迁地址在同城但是路程太远了去不了，这个情况离职的员工能不能有赔偿？麻烦各位答疑解惑，非常感谢

查看俞逸群律师的回答

俞逸群律师 上海-静安区 北京市京师（上海）律师事务所

  • 公司要搬走不得不离职，这样的情况可以要求用人单位支付经济补偿金的，属于《劳动合同法》中的客观情况发生改变，导致合同无法继续履行，用人单位应解除合同并支付经济补偿金的。法律依据如下：
    第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    1个月前

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