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在上班期间,眼睛受伤了,眼角膜穿伤,后遗症白内障,青光眼,影响视力,厂里一般尽量是不希望报工伤的,像这种情况,应不应该报工伤?厂里现在面临着部分人要买断,如果报工伤了,厂里会不会直接给我们买断?受工伤了,厂里是不是不能随便开除员工?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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刘建彪,高等四级法官,从事法律服务四十多年,擅长各类法律顾问
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