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北京-延庆县劳动工伤1个月前

我在一家企业多年，曾签署了一份劳动合同，但到期后没有找我续签，之后正常照开工资与缴纳社保，也就没在意。现公司经理找我谈话，希望我主动离职，这种情况以前签署的劳动合同是否还有法律效益，我手里的劳动合同找不到了，我是否可以要求查看公司那边的那份劳动合同?

查看史建芳律师的回答

史建芳律师 北京-通州区 北京东燕律师事务所

  • 员工和公司之间签订的离职协议书上有时间上的错误，那么会影响经济补偿。
    　　法律依据：《劳动合同法》
    　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    1个月前

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